노동 집약적인 E-Commerce 업무 전체를 분석하여 8개의 큰 주요 업무 카테고리와 세부 업무 리스로 나누고, 각각의 업무에 대하여 전산시스템을 개발하여 현업에 적용하였습니다. 기계적이고 반복적인 업무는 모두 시스템에서 자동으로 처리하게 하고 사람은 창의력을 발휘하거나 시스템을 관리하는 업무에 집중하도록 설계 하였습니다. 파일럿 버젼의 시스템을 먼저 구축하고 충분한 검증 후에 본 시스템을 개발할 수 있도록 기획하였으며, 장기 예산 계획을 수립하여 시스템을 적용할 수 있도록 개발 모듈을 세분화하였습니다.
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E - Commerce Portal
E-Commerce 통합시스템의 설계에 따라 만들어진 업무 포털입니다. 국내 주요 전자 상거래 플랫폼으로부터 월간 수십만 건의 Datat를 수집하여 집계합니다. 주문 접수는 물론 정산 업무까지 가능하도록 설계되어 E-Commerce 업무의 생산성을 획기적으로 향상시켰습니다.
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HR Acessment
인사평가의 기본 요소인 근태, 역량, 성과는 물론 직원 코칭까지 가능하도록 설계된 인사평가 프로그램입니다. 고객사의 기업 특성 및 문화를 반영하여 커스터마이징된 프로그램이며, 산업인력관리공단의 평가 요소 약 1만개를 바탕으로 모델링된 역량평가 엔진을 사용합니다.